“我伴雅美一起飞” 雅美新员工培训工作顺利开展

　　11月14日，雅美开展了新员工培训工作，培训在雅美4楼的会议厅进行。为体现雅美对此次培训的重视，培训工作特别请雅美的创始人之一赵玉院长和办公室主任钟慧共同主持，这也反映了雅美“重视人才、培养人才”的战略方针 。开展此次培训的目的还在于让每个员工深入了解雅美的企业文化，加强员工的企业认同感。

　　在培训工作中，赵院长给新员工讲述了雅美的创业历程，经历过的风风雨雨。让大家深刻地认识到雅美从员工仅20余人，占地面积仅800多平米的民营小医院发展到现在长沙整形美容行业的巨头所付出的努力。同时赵院长也详细地为新员工讲解了雅美的企业文化：“3个负责”——对顾客负责，对员工负责，对社会负责。在对顾客负责上，赵院长从专业技术和安全两个方面讲解了“雅美人”一直坚守的职业道德;在对员工负责上，雅美一直贯彻实施与员工签合同和明确福利待遇等方面的政策;在对社会负责上，雅美从建院开始就一直致力于社会公益事业，并且举实例来说明雅美在这些方面与其他同行相比所取得的巨大成就与好评。而关于雅美“至德、至雅、真善、真美”的8字院训，赵院长深入浅出的告诉大家以后在工作中应尽的义务和应有的职业操守。期间，钟主任就雅美的一些规章制度为大家作了详细的讲解。极后，雅美培训会议在钟主任与新员工的互动中圆满结束。

　　虽然新员工培训会议只有短短2个小时，但是雅美是负责任的医院的企业形象已经深入人心，让大家明白身为一名“雅美人”所肩负的荣誉感和责任感，也更深层次的理解了雅美企业文化。而且雅美的“人性化”管理，和谐的工作氛围，更是让新员工对雅美的明天充满了期待。

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